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2021普通员工上半年个人总结通用

时间:2023-08-20 10:12:21
2021普通员工上半年个人总结通用[此文共6399字]

[引言]2021普通员工上半年个人总结通用为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

不知不觉2021年已经过去了一半,回顾上半年的工作历程,你的工作是繁琐而充实的吗?不管如何,我们都应该对过去半年进行总结,以下是小编精心收集整理的2021普通员工上半年个人总结通用,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧!

2021普通员工上半年个人总结通用1

x年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面

我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。

我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年 ……此处隐藏5643个字……床位、先诊疗后付费、严格控制自费率等,将健康扶贫工作落实到位,并长期坚持下去。

七、2018年上半年对医师药师护士培训2次,内容包括:抗菌药物合理应用、麻醉精神药品管理及合理应用、基本药物政策宣传及合理应用、医院常用药品说明书的学习以及避光药品在临床合理应用等

4每月组织质控专家评选(合理用药、合理治疗、合理检查、合理收费)病历,评选优秀病例进行奖励,调动医护人员的积极性。

八、强化卫生人才队伍建设,深入开展“五位一体”人才工程建设工作和“三大对接”工作。

1、加强人才培养,开展特色治疗(中医科方面开展疼痛治疗)等项目,继续做好肝炎重点专科,为增加新的重点专科建设(艾滋病)创造条件。

选拔年轻医师到上级医院进修学习,加强我们自身学习,提高学历档次

2、每月邀请地坛医院闫杰教授,坐诊及讲课提高医疗诊疗救治技术,邀请地坛医院李长青教授开展微波消融治疗肝癌的新方法,在李教授的指导下,蔡水泽主任很快掌握了微波消融治疗的治疗方法,减轻了病人的痛苦,延长病人的寿命.

3、邀请河南大学淮河医院马万里主任讲课(肝癌的手术治疗、鉴别诊断与治疗)

九、医疗技术比武:

为加强内涵建设,强化“三基三严”训练,医师进行“腰三基三严”大比武活动,

十、1-5月病案室共,收集、整理、装订、编码、归档上架998份病历,2018年1月至5月门诊就诊总人数13051人次,入院病人数1013人次,危重病人抢救成功率98%,按有关规定复印病历,及时准确的为临床提供可靠资料。

十一、完成医师电子化注册

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