机关纪律突击检查整治会议讲话稿

机关纪律突击检查整治会议讲话稿

为进一步严明工作纪律，切实加强和改进工作作风，近期，街道纪工委检查组对街道机关和四个社区工作纪律和工作作风进行突击检查。

一、存在的主要问题

从检查情况来看，绝大多数同志在岗情况良好，服务态度端正，办公秩序井然，履职尽责认真，服务群众热心。但仍有个别部门和同志不同层度的存在违反机关纪律现象，主要表现如下:

（一）迟到早退及空岗现象仍有发生。街道机关和四个社区都不同程度的存在迟到早退及工作时间内无故不在岗现象。

（二）代他人签到现象仍然存在。虽然三令五申强调每天8点30分前由本人亲自签到，但经检查发现，仍有个别人员代他人签到，甚至一人代多人签到、提前签到。

（三）工作时间内玩手机、电脑，办与工作无关的事。部分社区工作人员在工作时间内玩手机、聊微信、浏览与工作无关的网页，甚至在岗位上闲聊、吃零食、睡觉或到其他办公室闲聊、睡觉情况时有发生。

（四）以入户走访为借口，脱离工作岗位。部分社区工作人员以入户走访为借口离开社区或直接不到社区上班，却没有真正的入户走访，以此为由办私事或根本就不上班。

（五）社区差额工资人员工作责任心不强。个别社保开资在社区挣差额补贴人员责任心不强，对所负责的工作完成不到位或根本就不闻不问，直接交给公益岗人员办理，工作时间内经常找借口请假或直接无故空岗。

以上问题反映了各部门及社区纪律观念 ……此处隐藏1178个字……对性地进行考核，重点考核干部担当作为情况，考核干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现。尤其要改变不提拔不考核、不换届不考核、不到年底不考核的现状，加强对干部日常工作和平时表现的考核，树立干事创业良好工作氛围

第二，从严检查。要围绕干部思想和作风转变情况进行检查，加大跟踪调度力度，通过从严督导检查倒逼干部作风转变，防止“雷声大、雨点小”。要改进督查方式，多采取明查暗访、抽查或联合督查等方式及时跟进经常调度，不能一阵风，敷然了事。这里还要重点强调一点，凡是督查中发现的问题，必须整改到位，必须件件有着落，必须追查问责。

第三，从严监管。要持续加强组织监督、社会监督、群众监督，拓宽监督渠道。街道纪工委、xx市监察委员会派出xx街道监察办公室、街道党政办公室定期不定期对机关纪律执行情况进行明查暗访，要积极深入基层一线，深入干群之中，明察暗访、开展评议、加强监督，特别是纪检部门要精准履行职责，精准运用监督执纪“四种形态”，确保政治效果、法纪效果和社会效果的有机统一，营造担当负责、风清气正的干事创业的良好政治生态。

第四，从严问责。“动员千遍不如问责一次”。要通过铁面执纪、铁腕问责，打消一些人的侥幸之心和观望之想，让不守纪律者付出代价。利用“身边事”教育“身边人”。要强化巡察作用。发挥巡察对思想和作风领域的监督作用，把监督执纪“四种形态”执行到位，对不担当不作为的现象要敢于“亮剑”，年度内对违纪党员党纪处分3人以上，组织处理（通报批评、诫勉谈话）违纪党员10人以上。监察办公室年度内对辖区内违纪监管对象行政处分3人以上，通报批评、诫勉谈话10人以上。违反机关纪律现象、让庸政懒政问题无处藏身，真正做到有责必担、失责必查、问责必严。