2018年全省县局长管理技能提升培训心得体会

        2018年全省县局长管理技能提升培训心得体会

                                 新林区邮政  丁德志

2018年5月8-14日，在石家庄中国邮政集团公司培训中心参加了省公司组织的县局长管理技能提升培训班。本次培训内容包括《邮政企业转型中的变革领导力的提升训练》、《九型人格与领导力》、《当前党风廉政建设及反腐败工作形势与任务》、《管理干部党性教育与道德修养》、《微行动学习--解决县局经营管理中的难题》、《十八届四中全会以来司法体制改革对邮政企业合规经营的新要求》、《大数据与移动互联技术应用》、《全面预算与内部控制》、《黑龙江邮政企业文化价值理念的学习建设与践行》、《非财务人员的财务管理》等课程，14日中午省公司市场部安排专人对《全省欠费管理工作》又加了一堂课。本次培训内容可以说非常全面，既有邮政转型方面的内容，又有移动互联网应用邮政的内容；既有财务管理方面的内容，又有如何解决县局经营管理工作中难题的内容；既有党风廉政、党性修养方面的内容，又有企业文化建设方面的内容。

下面将本次学习心得体会汇报如下：

通过对邮政企业转型中的变革领导力的提升训练课程的学习，是我对邮政转型有了更深刻的理解。转型，是指事物的结构形态、运转模型和人们观念的根本性转变过程。是主动求新求变的过程，是一个创新的过程。中国邮政从传统邮政向现代邮政转型的目的，就是为了扭转片面追求发展速度、盲目追求收入规 ……此处隐藏2529个字……力资源理念： 1.职业修养：忠诚守信, 知责担当。 2.文化观：以文育人，人心思进，文化管企,基业常青。3.学习观：尊知重学,修德修能。  4.人才观：德才兼备,尊能重绩,选贤任能,人尽其才。   5.英模观：时代先锋,企业楷模,乐于奉献,勇为人先。

6. 团队观：尊重信任,合舟共济。 7.文明观：公正公平,和谐和美。

8.创新观：攻坚克难,敢为人先。 9.创业观：励精图治,奋发图强。

10.薪酬观：勤奋是员工的本色，薪酬是贡献的回报。11.和谐观：与员工和衷共济，与客户和睦共赢，与社会和谐共生。

（八）廉洁理念：1.法纪观：遵纪守法,依法治企。  2.权力观：忠诚敬畏,守责担当,正道正气,富民兴企。 3.政绩观：立现实，谋长远，求实效,可持续。 4.自律观：自省自觉,自重自警,慎独慎微,清节律己。5.制度观：行之捷，信之诚，察之严，廉之威。 6.危机观：居安思危,化危为机,思则有备,有备无患。7.奉献观：我奉献，我自豪。 8.节俭观：求勤思俭,厉行节约,资源循环,朴素戒奢。9.作风观：严谨务实,锲而不舍，抓铁有痕,踏石留印。

企业文化的价值在于实践，文化从实践中来，要应用于实践中去。我们要在实际工作中践行我们的龙江邮政企业文化。

十八届四中全会以来司法体制改革对邮政企业合规经营提出了新要求，在企业依法合理用工及合规经营等方面都提出新要求。在实际工作中要依法办事。通过九型人格的培训，提高了与领导、员工及客户之间沟通的能力。

通过本次培训，使我在财务管理、基层党建、当前转型工作、合法经营、企业文化建设等方面获益匪浅，我将认真吸收消化，将学到的知识应用到实际工作中去。