民警开展“三访三评”心得体会(精选多篇)

第一篇：民警开展“三访三评”心得体会

民警开展“三访三评”心得体会

王闯，男，2014年7月参加公安工作，现任**派出所社区中队民警。自参加工作以来，对待每一项工作王闯同志都认真对待、严格要求，先后被评为2014年度信访先进个人，2014年度优秀公务员，2014年优秀青年团员，2014年度优秀公务员，在全市户政系统比武打擂中获得第三名的成绩并被予以嘉奖。

王闯同志所管辖的**社区是一个人口3600余户、7200余人的棚户区，这里人员成分复杂，酒懵子多，低保户多，刑事解教多，光在列重点人口就达51人，治安形势十分复杂。通过开展“三访三评”活动，王闯协同社区干部开展走访活动，使得社区治安情况大幅好转，人民群众对公安机关信任和满意度逐渐提高。

自开展“三访三评”活动以来，王闯同志认真领会上级会议精神，积极参与“三访三评”活动。首先是把端正态度作为首要，态度决定一切，开展“三访三评”活动是要求民警要有一颗诚挚的心，这样才能开展好“三访三评”活动。首先王闯同志主动召开会议，邀请辖区社区干部、楼长、老党员和居民等各层次群众畅所欲言，及时发现和解决辖区突出治安问题，并向群众汇报工作，动员群众开展评议活动。通过居民反映，社区有一个叫赵玉波的精神病人员，经常砸别人家玻璃，经常让邻居感到困扰。王闯在得到居民反馈的情况，通过联系赵玉波的母亲和姐姐，二人开始不同意送医院治疗，后来经过王闯从法律和事理上慢慢劝解，又协调街道将赵玉波及时送入医院治疗，使得社区恢复了往日的平 ……此处隐藏4950个字……快进入工作角色，也可能自己工作很长一段时间还是得不到群众的认可等等。解决这些问题，就要有持之以恒、坚持不懈的精神，必须要彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和民警的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；用“公安机关所各项规章制度的规定”规范我们的服务言行，模范遵守所的

各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为公安机关建设发展事业尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

相信跟我一样的每位民警在“大走访”活动中认真地审视自己后，都会有相同的看法。我们所做的工作其实不是那么困难，人民警察的宗旨就是全心全意为人民服务，我们每一位民警都应从现在做起、从我做起、从小事做起，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为“三访三评”的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，始终牢记责任使命，始终牢记党的宗旨。做好一天的工作，不仅是自己得到了锻炼，更重要的是对信任你的群众和领导一种负责人的一种表现。让我们把“三访三评”深化大走访活动更加扎实有效地推进，把便民、利民的每一项要求落实到日常管理中，使群众满意成为我们工作的基本标准，让群众时时刻刻都能享受到机关的优质服务。为打造和谐警民关系做出自己应有的贡献！

二o一二年四月二十日