学院领导2020年度述职述廉报告

【概述】

结合当前工作需要，的会员“草样的流年”为你整理了这篇学院领导2020年度述职述廉报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

学院党委切实履行主体责任，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照学校党委部署，进一步压紧压实基层党建工作责任，不断加强学院发展顶层设计，为一流学科建设提供坚强保证。

一、履行职责情况

一是履职尽责，强化责任意识和政治担当

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，不断增长干事创业的能力和动力。修制定学院《党委意识形态工作规程》等规章制度7项，借助学校处级干部调整时机抓好领导班子建设，强化工作责任；高质量完成了学院党委换届工作，明确了委员分工与职责；不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，有效实施一流学科建设方案，形成了团结协作、风清气正的政治生态环境。一年来，开展理论中心组学习16次，召开党政联席会13次、党委会22次。落实领导干部联系专家学者、联系学生制度，联系服务专家学者（含民主党派负责人）（以青年教师为主）19人，召开新入职教师、青年学者等座谈会10余次。坚持立德树人根本任务，全员关注师德师风建设，教师深入课堂互听评课240余次。开展“厉行节约、反对浪费”“学四史”等系列活动，启动兽医讲坛。

二是聚力战“疫”，充分发挥党员模范作用

学院党委深入贯彻落实相关防疫要求，树立底线意 ……此处隐藏472个字……原因

一是思想政治建设需要进一步夯实，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动理论武装往深里走、往心里走、往实里走方面还有差距。

二是党管人才战略实施效果不明显，特别是高层次人才引进需要加强，高水平科技成果及转化工作需要进一步增强。

三是支部活动载体相对单一，教工党员发展工作较慢。

产生以上问题，主要有三个方面原因：

一是对于党的理论学习过程中缺乏深入、细致的解读，系统学习教育不够，学习内容与实际工作结合不够紧密。

二是深入基层和师生不够，解决师生实际困难不够及时、不够精准。

三是对一流学科建设的责任和使命认识的高度不够，在实施过程中统筹人财物等各项资源以及积极向外争取资源的能力不足。

三、下步工作思路和主要措施

一是把党的政治建设摆在首位，全面增强学院党委的领导核心作用。始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到把方向过硬、管大局过硬、作决策过硬、保落实过硬。坚持融入中心工作抓党建，围绕“一流学科”建设、“十四五”发展规划实施等重大事件，始终发挥党委总揽全局、协调各方作用，统筹推进学院发展与建设。

二是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，切实加强党的思想建设和意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，加强师德师风建设，加强学院兽医精神的宣传，打造学院品牌。

三是坚持推进党建创新工程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。全面加强党支部建设，以建设学习型、服务型、创新型基层党组织为目标，引导广大党员坚持更高标准、更严要求，努力在教学科研中当好表率，带动、鼓励青年人才在干事创业的良好氛围中实现个人价值。