2019年半年度党风廉政建设工作总结

上半年,我支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻的十九大精神，狠抓支部党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的水利队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将一年来的工作总结如下：

一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位

上半年，我所把党风廉政建设责任制的落实与具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各站段、组、室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合灌区工作实际，着眼灌区特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全所党风廉政建设与水利事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。

2.大力加强党员干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、交流谈心，定期组织观看有教育意义的廉政电影、观看反面典型警示教育片、到廉政教育基地接受教育等活动，关注党员干部的心理动态，从思想教育入手，切实提高党员干部的思想素质。

3.着力抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求抓好党风廉政建设和反腐败工作。积极探索作风建设长效机制。认真总结在开展作风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成党员干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。