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招商局第一季度党风廉政建设工作总结

时间:2024-02-19 15:47:17
招商局第一季度党风廉政建设工作总结[此文共1485字]

2016年第一季度招商局党组在市委及纪委的正确指导下,切实发挥领导核心作用,带领全体干部职工认真贯彻落实市委扩大会议、以及党风廉政建设和反腐败工作会议精神,以“两学一做”、“为民、务实、清廉”为主题,落实“两个责任”,取得了一定的成绩。现将上半年工作汇报如下:

一、齐抓共管,党风廉政建设责任制进一步落实

一是层层签订责任书,明确了各级领导干部在党风廉政建设责任制中的任务。党组书记签订党风廉政建设责任书,由党组书记对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责,分管领导对本单位党风廉政建设工作负直接责任。二是落实“一岗双责”,与班子成员签订责任书,把抓分管工作与抓党风廉政建设结合起来,抓业务与队伍建设结合起来,切实做到业务工作与党风廉政建设工作同安排同落实。

二、开展廉政教育,增强党员干部的廉政勤政意识

结合“两学一做”专题教育和“纪律教育年”活动,通过党组学习、周三学习日、支部三会一课等多种形式抓廉政教育,增强党员干部的廉政勤政意识。第一季度集体学习12次、干部职工集中学习12次、专题学习4次。通过学习、撰写心得体会、读书笔记,党员干部遵守廉政准则自觉性不断提高,学用结合能力有所增强。

三、严抓机关作风建设,提升行政效能

一是全面贯彻落实中央“八项规定”《党政机关厉行节约反对浪费条例》、自治区党委“十条规定”、地委“七条意见”和市委的相关规定等相关制度要求,树立党员干部廉洁自律良好形象。

二是开展“三项治理”为切入点,加强教育管理,强化责任追究,进一步优化服务,不断提升队伍整体素质。

三是加强绩效管理,执行内部绩效考核细则,加强对制度执行情况的督促检查,强化制度执行力。严抓工作、学习等各项考勤制度,实行考勤签到制度、请销假制度、上班期间外出登记制度。

四是加强三公经费管理,专人负责办公用品、车辆管理和公务接待事宜,规范办公用品、公务用车和公务接待,例行勤俭节约。切实规范和加强“三公经费”的监督管理。

五是提升服务水平,加强对落地项目责任制落实,实行项目跟踪服务。对进展中存在问题的项目,积极与有关单位和部门沟通协商,提出解决方案和措施。

六是创新举措,强力推进项目建设。制定了建设项目方案,建立招商微信平台,确保建设项目顺利实施。全程跟踪项目推进落实情况。有利地推进了我市各建设项目的顺利实施。

2016年第一季度,塔城市招商引资项目3个,到位资金总额5500万元,较上年增长37%。同时围绕外向型经济和文化旅游产业进一步完善招商项目库建设,重点编制了旅游基础设施建设、四大综合体二次招商、肉羊精深加工、康复养老疗养中心、农机装备制造、服装出口加工6个项目。

四、结合党风廉政建设和反腐工作,开展各项活动

(一)召开座谈会。结合“两学一做”学习教育活动,组织党员围绕做“四讲四有”合格党员进行专题讨论,新老党员结合各自成长历史,忆党恩,增进党的凝聚力和向心力。

(二)积极参与卫生整治活动。年初市委下达卫生整治任务,虽然我局人少且都是女同志,但大家每次都能任劳任怨很好地完成劳动任务,第一季度共劳动20余次。

虽然我们的工作取得了一些成绩,依然存在一些问题,主要是:部分工作落实的深度、精度、细度还不够。个别干部职工重业务轻理论,学习不够重视,理解不够深入、理论知识学习指导实际业务工作力度不足。我们将继续落实党风廉政建设工作的各项要求,进一步转变工作作风,强化服务职能,稳步推进各项工作的顺利开展。一是加强领导,健全机制,全面落实“两个责任”,切实履行“一岗双责”,为党风廉政工作的全面开展奠定扎实基础。二是以抓好第18个党风廉政教育月活动为载体加强党员干部学习教育,为党风廉政工作的全面开展营造良好的环境。三是加强绩效管理,提高工作效率。逐步建立起“团结、创新、廉洁、高效”的工作运行机制和良好的工作作风,把各项工作都落到实处。

 

  塔城市招商局党组

                           一六年七月七

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