创新驱动发展示范工作情况汇报材料（共2篇）

创新驱动发展示范工作情况汇报材料（第1篇）

**经济技术开发区作为**市建设全省创新驱动发展示范区的主战场，坚持“政府引导、企业主体、市场主导”，大力实施创新驱动发展战略，创新驱动转型的积极效应不断显现，科技创新对开发区经济济发展的贡献度在不断提升，为推动**高质量发展走在前列提供强大动能。

一、科技创新工作情况

1.强化政策引导与行政推动并重。一是明确政策导向。围绕国家创新型县（市）建设要求、市科技局科技创新体制综合改革试点中提出的各项重点任务，区党工委、管委会明确提出，要在领会上级精神的基础上，结合开发区发展实际，坚持“政策引导与强化服务并重、产学研项目合作与创新载体建设并重、激发企业创新活力与集聚外部资源要素并重”的原则，制定完善区本级科技创新考核、奖励政策 ……此处隐藏4989个字……的若干规定》，着力培育以企业为主体的创新体系，鼓励和支持企业与高等院校、科研院所合作共建技术研发机构，切实增强企业科技创新能力。在此基础上，大力支持企业开展引进、吸收、消化再创新，形成企业自主研发体系，开发一批拥有自主知识产权的专利技术或专利产品。重点围绕稀贵金属综合回收、复杂物料无害化处理、银饰品加工、冰糖橙种苗繁育等领域，开展关键、共性技术研发，力争开发一批新技术、新产品、新工艺。

三是加速成果引进转化。整合现有各类科技载体和平台，加快推进永兴新材料新能源产业园、永兴国家循环经济示范园、永兴国家“城市矿产”示范基地、永兴稀贵金属再生资源利用产业集中区等科技园区建设，切实增强园区引进转化科技成果的承接能力，努力将科技园区建设成为全省科技成果转化先进示范区。重点引进和转化一批节能环保、资源利用、新材料、高端制造、电子信息、生态农业等领域的重大科技成果。

四是加强人才团队培育。进一步健全科技人才激励机制，加大科技奖励力度，切实调动科技人员的积极性、主动性和创造性，促使优秀创新人才脱颖而出。加快实施科技人才培育工程，着力培育一批高层次创新人才、专业技术拔尖人才、学术带头人和行业领军人才。重点支持企业加强研发人才团队建设。指导企业建立内部奖励制度，对科技人员实行股权激励。鼓励企业“走出去，引进来”，联合高等院校、科研机构创办大学生创新创业（实习）基地，推进科技人才交流和培训。