县委老干部局领导班子对照检查材料

领导班子对照检查材料

（2018年）

2017年，县委老干部局组织党员深入学习领会党的十九大精神，学习省十次党代会、省委十届四次全会、市五次党代会、市委五届五次全会和县十二次党代会精神，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义。对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神和省委省政府、市委市政府《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》要求，对照初心和使命，我们通过座谈走访广泛听取党员、干部和老干部的意见，深入查找问题，进行党性分析，剖析思想根源，开展批评与自我批评，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查材料报告如下：

一、存在的主要问题

（四）加强制度建设，完善长效机制

要坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强制度建设，强化制度执行。建立和完善听取老干部意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件，减少文山会海，提高工作效率。进一步完善机关各项规章制度，抓好原有制度规章的立改废工作，做到制度科学、切实可行管用。不断加强机关的思想文化、精神文明建设，丰富机关的思想文化活动的方式和内容，关心干部职工生活，树立健康向上、风清气正的机关精神，切实推动改进工作作风、密切联系老干部常态化、长效化，树立老干部工作部门为民务实清廉的良好形象。